要了解五步框架如何使你的学校或FE学院受益，最简单的方法是看看其他人是如何成功地引入它的。下面你将看到教育同事的例子，他们如何使用5步来实施、调整或改善他们的心理健康和幸福方法。
“它提供了一套清晰而简洁的指示，帮助形成了一个战略框架的基础，我已经能够与SLT和州长们分享这个框架。阶段是明确的，因此，我已经能够把MH规定放在学校议程的最前沿，为员工，学生和社区。”
“它非常有价值，帮助我们作为一所学校看到我们已经在做的所有伟大的事情，并确定我们需要改进的地方。这是我在学校使用过的最好的审计工具之一。”
“我把这5个阶段作为整个学校发展计划的基础。我得到了SLT和工作人员的信任，现在MH显然已经被提上了整个学校的议程。”
“我们想要使用这个框架的主要原因是行动规划工具和资源，使我们能够遵循现成的发展阶段，而不是从头开始。”
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