对儿童和青年心理健康和福祉的关注目前引起了公众的关注。然而，任何关于支持我们孩子幸福的谈话都必须包括我们如何支持我们的教师。
我们必须为学校领导、教师和其他学校工作人员提供更多支持，以确保他们的心理健康和福祉得到优先考虑。如果我们不认识到这一点的重要性，我们不仅会让员工失望，也会让他们所支持的孩子和年轻人失望。
这一资源是基于通过我们的“学校在心中”学习网络参与的学校工作人员的观点，以及那些对我们的“塔普老师”调查做出回应的人的观点。这一资源提供了一些有用的材料，并鼓励学校反思，如果他们想要成功地促进儿童的心理健康，这只能通过给予员工福利应有的考虑来实现。
我们总结了10个关键的想法，已经从这个资源在一个海报可以下载打印或分享。
