后勤人员是我们的5个步骤向整个学校或大学的心理健康和幸福的方法。
要了解教师和学校工作人员需要什么来支持他们的心理健康，最简单的方法就是询问他们。然而，许多教育机构并不定期调查员工的幸福水平。
本文件提供了一系列问题，以帮助学校和大学更好地了解他们的员工，并为他们提供所需的支持。它包括可用于稳健和一致地衡量福祉的工具。
用这些问题来找出答案:
- 教师和学校/学院的工作人员感觉如何
- 是什么导致了良好和不良的心理健康(包括询问员工对工作实践、文化、敬业度和管理的感受)
- 老师和学校/学院的工作人员感觉如何
- 工作人员是否有能力为儿童和年轻人的心理健康提供支持
- 他们在心理健康和幸福方面需要的任何额外支持。
学校和大学可能希望使用整个调查，也可能希望从中选择部分，这取决于优先级和需求。