一份演示文稿，以及如何向员工演示“微冒犯”的指导。
“微侵犯”指的是“有意或无意地歧视一个或多个少数群体成员的行为或言论”。
研究发现，遭受微攻击会对心理健康产生重大影响。
通过这次培训，员工将会学到:
- 什么是微侵犯
- 经历微攻击对心理健康的影响
- 如何避免微冒犯
- 如果他们经历或目睹了微侵犯，该怎么做。
本培训课程是对微冒犯主题的介绍，可以由对该主题没有太多或任何先验知识的人轻松完成。它是由一所学校的高级领导向包括后勤人员在内的所有学校工作人员发表的。
一份演示文稿，以及如何向员工演示“微冒犯”的指导。
“微侵犯”指的是“有意或无意地歧视一个或多个少数群体成员的行为或言论”。
研究发现，遭受微攻击会对心理健康产生重大影响。
通过这次培训，员工将会学到:
本培训课程是对微冒犯主题的介绍，可以由对该主题没有太多或任何先验知识的人轻松完成。它是由一所学校的高级领导向包括后勤人员在内的所有学校工作人员发表的。