早期员工热爱自己的工作,但是它可以情感要求和压力。我们最新的早期资源显示,员工福利需要的核心托儿所设置。资源识别四个关键领域,可以创造一个不一样的托儿所和幼儿园工作人员的福利:
- 相互支持
- 支持管理
- 物理环境
- 外界的支持
资源被告知从1458年的一项调查的发现工作人员在英格兰和托儿所和幼儿园设置是与一些地方政府包括埋葬,诺福克郡议会,索尔福德市议会,Tameside市镇理事会,和伦敦的哈克尼区,随着国庆托儿所协会。
早期员工热爱自己的工作,但是它可以情感要求和压力。我们最新的早期资源显示,员工福利需要的核心托儿所设置。资源识别四个关键领域,可以创造一个不一样的托儿所和幼儿园工作人员的福利:
资源被告知从1458年的一项调查的发现工作人员在英格兰和托儿所和幼儿园设置是与一些地方政府包括埋葬,诺福克郡议会,索尔福德市议会,Tameside市镇理事会,和伦敦的哈克尼区,随着国庆托儿所协会。